職場女性心理健康個案解析
當代白領麗人無時無刻都要面對比男性更大的壓力 ,如何處理這繁重的壓力常常讓麗人們頭痛不已,看看別人的案例 , 你可能會更瞭解自己。
某公司副總裁:怎麼能夠既堅持自己的原則, 又搞好人際關係, 成為更優秀的人?
心理專家:她是一位非常端莊精幹非常有氣質的女性, 她說她是××著名公司大中華區公司副總裁, 她問我的問題是, 在她的領導生涯裡面, 怎麼能夠既堅持自己的原則, 又搞好人際關係, 怎麼能夠收放自如, 掌握好平衡, 怎麼成為更優秀的人?我對她充滿了欽佩, 因為她的工作領域對我來說是陌生的, 她講到很多工作當中的故事, 讓我瞭解到, 在大公司裡作為一個女性高管所承受的壓力很大, 她面對的錯綜複雜的關係真的是對她的心理健康提出非常強勁的要求。
領導力是非常重要的方面, 但是對於女性來講, 很多因素會影響到領導力,
公司文秘:我想把他們讓我做的東西全摔在他們每一個人的臉上。
心理專家:一個年輕文秘來診所對我說, 每天所有的人都要來指揮我, 每個人都可以讓我做這做那, 而且彼此不通氣, 你覺得我明天上班的時候是不是把我做的東西全摔在每一個人的臉上。 她覺得自己有一天會失控, 所以每天她勸自己, 看在幾千塊錢的薪水面上自己要忍。
人生的目標對一個女人來說是非常重要,
眾人眼中的美女:我覺得我的第六顆牙齒長得不夠好。
心理專家:我在北師大有一次測驗, 問哪位女生曾經為你的長相自卑過?沒想到的是, 所有的女大學生舉了手, 其中包括一個我認為是美女的學生。 我下來悄悄問她, 你為你的長相哪一個具體部位感覺自卑?她說, 我第六顆牙齒長得不夠好。
我回去對著鏡子猜想:笑到何等程度才能看到第六顆牙齒。 我見過你從來都注意到你第六顆牙齒的不美麗?她說:當然了,
關於我們的相貌, 現代傳媒業的發展那麼多的美女出現在我們的面前, 壓榨我們對自我形象的評價, 看到那些美女有一些是天生麗質, 只有十萬分之一, 加以那麼好的化粧術。 電視傳媒業將最美麗的人展示給我們看, 我們自己覺得不夠好, 身材不夠好, 頭髮不夠好, 我們起碼得接納自己身體的不完美。 自我形象評價對女性的壓力非常大。 我當年16歲半就到西藏阿裡當兵, 海拔5000米, 五個女兵,
公司白領:說話速度過快導致與領導、同事、男朋友交際都很不順。
心理專家:我見過一位元白領, 她講話速度特別快, 周圍的人都覺得和她交流有壓力。 她找我的時候讓我看她的手。 手上用圓珠筆寫了一個大大的“慢”字。 因為出了一點汗, 圓珠筆油已經洇開了, 一伸出來嚇我一跳。 她說, 我講話快了的時候就看一下手心, 有意識慢下來。 她說她的領導、同事包括男朋友都很不欣賞她超快的語速。 交談了一陣之後, 我瞭解到, 實際上她講話這麼快的原因是, 輸不起。 原來她特別自卑, 工作後經過訓練, 她覺得自己一定要善於表達, 但是她的自卑並沒有真正去除, 於是她說話時總是飛快, 她怕一停頓別人就會反駁她或者走掉。高頻度講話沒有問題,而她的根結是自卑。她把自卑去除之後可以審時度勢,可以傾聽。建立健全的內心世界。
所有關於人際關係、關於領導風度的具體問題的處理技術,永遠是微不足道的,什麼是最重要的?就是要有一個健全的內心。全面地接納你自己。
她怕一停頓別人就會反駁她或者走掉。高頻度講話沒有問題,而她的根結是自卑。她把自卑去除之後可以審時度勢,可以傾聽。建立健全的內心世界。所有關於人際關係、關於領導風度的具體問題的處理技術,永遠是微不足道的,什麼是最重要的?就是要有一個健全的內心。全面地接納你自己。