職場強迫症8種徵兆
專家指出, 到底是不是心理疾患、到了什麼程度, 都要由專業人士根據個體情況做評估後才能確定。
主題為“輕度強迫症”的微博, 不到一天就能被轉發5000多次;天天掛著習慣性微笑表情的同事, 有可能悄悄抑鬱著……風光出入高級寫字樓的白領們, 似乎正在遭受“此一症彼一症”的困擾。
職場總有那麼多“忍不住”
在一家醫藥公司工作的盧小姐“忍不住”轉發了一條幾乎是為她度身定制的微博——“忍不住”這個短語, 概括了她的行為特點:隔幾分鐘總“忍不住”看一下手機, 生怕漏掉了短信或電話;出門後老是懷疑煤氣沒關,
一項名為《辦公室一族, 你是否有強迫症狀?》的網路調查顯示, 近三成參與者“經常強迫自己做一些非必要的事情”。 而在“你認為哪個行業最容易出現強迫症狀”中, 24.6%的參與者選擇了銷售, 排在其後的分別為設計、公關、人力資源、媒體等行業。
芝麻小事也“亞歷山大”
種種“忍不住”只是冰山一角。 醫學上, 強迫症是焦慮症的一種, 而受此困擾的上班族不計其數。 在一家美資企業擔任行政工作的Emily自嘲為“郵件焦慮症”患者。
輕度強迫症的8種徵兆:
1.
2.定鬧鐘5分鐘一次, 但還是不肯起;
3.懷疑門沒鎖;
4.看到別人沒把黑板擦乾淨就覺得彆扭;
5.考試成績出來後不敢查;
6.發呆時一次次右擊刷新頁面;
7.調音量一定要調到自己順眼的數字;
8.喜歡咬吸管, 紙杯。
專家說法:別隨意給人扣上心理疾病“帽子”
心理學家表示, 在充滿壓力和不確定性的環境中, 現代人有心理困擾的情況較為普遍。 而對於白領們自我歸類的“強迫症”、“焦慮症”、“抑鬱症”等, 專家指出, 不宜隨意給自己或他人“扣帽子”, 到底是不是心理疾患、到了什麼程度, 都要由專業人士根據個體情況做評估後才能確定。
心理學家表示, 有類似問題的人在網上組成支持團體, 得以交流想法、彼此啟發, 有比較大的正向功能。 不過, 網上的溝通總不如現實中面對面交流來得具體, 且發佈者不對資訊負責, 因此並不能完全依賴, 要有辨別力地選擇資訊。 如果確有困擾且化解不了, 給自己的工作生活帶來了較嚴重的干擾, 也不要忌諱尋求專業機構的幫助。