對主任動手後被停職

病情分析： 領導的意思是很明確的，就是希望你道歉才能上班的
指導意見： 發生這種事情不是你的錯，領導僅僅是看到一方面就這麼判斷的確是有失公平的

病情分析： 這個和自己的性格有很大關係的、事實上是性格開朗的人、比較容易接納別人
指導意見： 性格內向的人、則會導致心理上的問題產生、所以要學會寬廣的胸懷