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【心胸外科】
【歸檔】 16年06月27日
阿米巴的組織構建
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阿米巴的組織構建:阿米巴經營模式的本質是一種量化的賦權管理模式,道成智聚為其命名為“量化分權”,阿米巴經營模式與“經營哲學”、“經營會計”一起相互支撐,是一種完整的經營管理模式,是企業系統競爭力的體現,以上是關於阿米巴的組織構建相關問題的解答,希望對你有幫助!