求職中八種不健康的心理
在求職現場丟了自薦書就跑, 面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤, 這樣的人自然難受用人單位的賞識。
“學而優則仕”, 覺得當官才是正途,
一些大學生缺乏獨立意識, 出外見工總愛拉父母、同學相伴, 或一幫學友共同應聘共一單位, 希冀日後相互照應, 這種無主見和無魄力的畢業生只會被用人單位拋棄。
自己不急著找工, 整天想著攀那個親戚朋友的關係, 拿點錢買個職位, 這樣買來的職位恐怕難做長久。
這些大學生不原出遠門, 只願眼前的“一畝三分地”裡就業, 另一些人早早登上愛情方舟, 畢業後為與另一半留守同一戰壕而死守一方。 這樣的人鼠目寸光, 難有作為。
與保守心理相反, 這些人總覺得競爭激烈, 自己技不如人, 遂甘拜下風, 不敢對自己“明碼標價”, 找個買家草草賣出。 對於一些單位開出的不平等協定也閉著眼睛簽訂, 給日後工作帶來嚴重隱患。
假學歷、假證書、假榮譽等並非敲開就業大門的救命稻草, 假的終究長不了, 反而只會誤了自己名聲, 毀了自己前程