四個年長企業家們掌握全部的優勢的原因
當我告訴我的朋友和家人我從一個很受尊重的全球公司辭去我市場的工作去開創“六十歲和我”的時候， 他們都很困惑的看著我。 畢竟， 在64歲的年紀， 我應該放鬆下來準備退休， 就跟上千的老企業家一樣， 在50歲、60歲甚至更老的時候開創事業， 我並不這麼看。 在我人生的錢20年到30年， 我希望我的餘生可以使充滿新冒險和有價值的工作的， 現在， 隨著“六十歲和我”“50歲之後的利益”逐漸成長， 改變了我的生活， 我很高興我這樣做了。 同時， 我的經歷也踢出了一些重要的問題。
年長企業家可能成功嗎?如果可以， 我們如何和那些年輕的企業家競爭以及提高成功的幾率?
第一個問題很容易回答。 流覽一下科技博客的頁面， 你可以發現企業家精神貌似就是一群大學輟學生和天才駭客的集聚地， 資料不會撒謊。 根據彭博商業周幹， 超過50歲的企業家在最近幾十年在穩定在增長，
這很好， 你也許會想， 但是年長企業家真的可以和他們年輕的對手相匹敵嗎?即使他們有激情， 有想法嗎?如果他們有時間， 他們有精力嗎?是的是的， 事實上， 下面是一些我們覺得年老企業家掌握很多優勢的幾個原因。
在你說我對年輕企業家太苛刻的時候， 我想解釋一些事情。 首先， 我非常尊總年輕的創業者， 他們可以控制自己的生活， 可以創造一些偉大的東西， 我寫這篇文章是因為一個計畫， 這個計畫來源於一個由大學輟學生創建的公司， 第二， 我寫這篇文章是因為我看到這麼多的有才能的年長的人不開公司僅僅因為他們相信那些常識，
如果你超過50歲而且有很多想法， 我希望接下來可以激勵你去建造自己夢想的事業。 下面是4個年長企業家掌握全部優勢的方法。
經驗和商業技能
年輕企業家被科技創業吸引的一個原因就是他們瞭解這個， 如果你知道做代碼， 你可以自己創建任何東西， 然後希望它可以快速成長招來投資， 然後可以弄清楚所有的混亂的商業細節， 當然， 你的想法可能會終結， 作為90%的科技創業者中的一個失敗了， 這是另一個話題。
年長創業家又是另一種情況了， 雖然我們大部分人不知道如何寫代碼， 但是我們有一生的經驗， 一個決定去開什麼樣的公司的最好的辦法之一就是去分析你的技能和激情，
當然， 每一個成功的企業家都知道， 這不僅僅只是建造它然後它們自己就會來， 人們也需要你的產品， 這是老年企業家有優勢的另一個領域， 如果你在一個領域花了幾十年時間， 你可能對市場潛在的機會很瞭解， 那麼， 問問自己， 什麼讓你最沮喪?你希望別人解決什麼具體的問題?
同情和觀點
年輕的企業家們有很多積極的特點， 他們中的很多人都很聰明、主動和創新， 在年輕創業家中很少聽到的一個詞就是“同情心”， 臉書的CEO馬克·紮克伯格和閱後即焚的CEO埃文·施皮格爾洩露出的郵件中可以看到，
年長企業家們用一生的時間去學習如何和別人相處， 我們需要養育家庭， 帶領企業前進， 周遊世界， 和其他人一樣， 我們也有自私的傾向， 但是我們學會了如何替他人著想。
當說到開公司， 這不是一個簡答的優勢， 對於剛開始創業的人來說， 產品創造需要我們屈從其他人的角度去理解這個世界， 另外， 除非你打算什麼都自己做， 在你創業成功的路上， 你就必須和各種各樣的人打交道， 在商業上， 你的善心其實並不是弱點， 這是年長企業家們擁有的最大的優勢之一。
經濟資源和獨立性
最近我讀藍道·史卓思的《發射台》， 這本書描述了對Y Combinator(美國著名創業孵化器
)深入的觀察， 這是一個向企業家們提供種子資金和設備的專案。 有一點， 作者描述了一個典型的企業家群體的人口特徵， 他們幾乎都是男性(這是另一個話題)而且都是20多歲， 不管這是真是假， 這個故事要說明的觀點就是年輕企業家更容易去創業,
這也許存在很多真理。
相反， 年長企業家們可能在創建自己的事業方面有更好的優勢， 當他們年輕的對手們花了無數的時間去跟家庭、朋友和風險投資籌集資金的時候， 我們這些人可以自己做決定要去投資什麼。 這並不是說投資團體不需要認真對待年長企業家們， 我們應該認真對待， 但是， 同時我們可以自己掌控自己的命運。
商業和個人的聯繫
開創事業是一件很孤獨的事情，但是，其實並非一定如此。事實上，我必須要說這種隔離會把創業初期扼殺於搖籃之中，創建一個成功的公司不僅需要業務聯繫，而且也需要很強的個人和朋友、家人和導師的聯繫，這是年長創業家們的另一個優勢。
從找新顧客和供應商到找資金來源，我們這一代的人有我們需要成功的關係，我們只需要去做就好。
我們需要意識到50歲之後開創事業應該值得驕傲，這並不是顯示我們有多弱，也不是顯示我們沒有做好退休的準備，恰恰相反，這顯示了我們對於退休的重新思考，並向全世界宣佈我們不會優雅地老去。
事實是對於年長創業者們來說從來沒有更好的時間，我們有去競爭和贏的技能、觀點、資源和關係，讓我們走出這裡向全世界展示我們所能做的。
開創事業是一件很孤獨的事情，但是，其實並非一定如此。事實上，我必須要說這種隔離會把創業初期扼殺於搖籃之中，創建一個成功的公司不僅需要業務聯繫，而且也需要很強的個人和朋友、家人和導師的聯繫，這是年長創業家們的另一個優勢。
從找新顧客和供應商到找資金來源，我們這一代的人有我們需要成功的關係，我們只需要去做就好。
我們需要意識到50歲之後開創事業應該值得驕傲，這並不是顯示我們有多弱，也不是顯示我們沒有做好退休的準備，恰恰相反，這顯示了我們對於退休的重新思考，並向全世界宣佈我們不會優雅地老去。
事實是對於年長創業者們來說從來沒有更好的時間，我們有去競爭和贏的技能、觀點、資源和關係，讓我們走出這裡向全世界展示我們所能做的。
