白領女性快跳出“人際關係”陷阱

人際失誤， 拖了事業後腿。 白領女性在職場上容易出現的人際失誤， 已開始妨礙到她們正常的就職和個人事業發展。

——藉故走近老闆，

——自視清高， 孤傲待人。 一些白領女性容易過度自戀， 常以一種清高心理出現， 對身邊同事冷漠相待， 總以為自己有才能用不著靠別人， 也不想幫別人， 常是一副公事公辦的樣子。 現在的社會是一個合作型社會， 個人是通過團隊來體現自己的作用和價值。 白領女性應重視為自己營造寬鬆的人際氛圍， 為人著想， 不要輕易地孤傲待人。 今日你冷漠對待的這些同事， 難保日後不會是你的上司。

——好惡有別， 不足與謀。 作為職場中人， 要與各種人打交道， 這些人品行不一， 趣味不同， 價值觀念也不一樣， 若是一味講求與自己相近， 而對與自己不同的其他人予以排斥， 在工作上無疑很難配合， 更無從拓展， 在職場上朝夕相處也很難堪， 最後受損失的還是自己。