用心理學，看破國足失利

國足又一次讓球迷失望了。 6月13日， 客場對陣敘利亞被逼平， 這輪比賽結束後， 國足的出線可能性已經是微乎其微了。 對於國足的表現，

很多足球類的專業文章已經分析得很透徹了， 筆者想從3個醫學心理學的名詞入手加以分析。

裡皮神奇換人背後的羅森塔爾效應

The Sports

客場作戰， 命懸一線， 開場不久就被對手攻破球門， 這樣的國足， 似乎將與往常一樣， 在無可奈何之中從世預賽徹底出局。

但是危急關頭， 裡皮（中國隊主教練）沒有放棄， 下半場的變陣和人員調整， 姜至鵬與肖智的高水準發揮， 一度讓國足險些看到了翻盤的希望， 這兩位國足體現出來的正是羅森塔爾效應。

【名詞解釋】

羅森塔爾效應亦稱“皮格馬利翁效應”、“人際期望效應”， 由美國心理學家羅森塔爾和L.雅各森於1968年通過實驗發現， 指的是教師對學生的殷切希望能戲劇性地收到預期效果的現象。

球迷渴望國足奇跡背後的虛假同感偏差

The Sports

國足的比賽一向是鍛煉球迷計算能力的比賽， 賽前的種種計算都被變成所謂的“算計”， 人算不如天算， 國足的實力一直擺在那裡， 球迷也許對國足出現了心理學上稱作的虛假同感偏差。

【名詞解釋】

虛假同感偏差又叫虛假一致性偏差，

指的是人們常常高估或誇大自己的信念、判斷及行為的普遍性， 它是人們堅信自己信念、判斷正確性的一種方式。 當遇到與此相衝突的資訊時， 這種偏差使人堅持自己的社會知覺。 人們在認知他人時總好把自己的特性賦予他人身上， 假定自己與他人是相同的。

國足關鍵時刻丟球背後的責任分散效應

The Sports

看過這次世界盃亞洲區預選賽的球迷朋友們都知道， 國足不是沒有機會， 在一些場次也不能說不努力， 但是， 國足有個問題一直沒有解決， 那就是時刻保持的高度責任心， 但一些球員在關鍵時候掉鏈子， 其實體現的是責任分散效應。 我們經常看到， 關鍵時候國足一些經驗豐富的球員都會出現低級失誤，

但是這種失誤與其說是個人造成的， 不如說是集體出現了問題。 比如， 很多時候機會出現了， 球員卻沒有出現在關鍵的位置， 導致丟球。 足球畢竟是集體運動， 需要每個人都有強烈的責任心， 但如果跑位不清晰， 就容易導致責任分散。

【名詞解釋】

責任分散效應也稱為旁觀者效應， 是指對某一件事來說， 如果是單個個體被要求單獨完成任務， 責任感就會很強， 作出積極的反應。 但如果是要求一個群體共同完成任務， 在分工和職責不明確的情形下， 群體中每個個體的責任感就會很弱， 面對困難往往會退縮。 因為前者獨立承擔責任， 後者期望別人多承擔點兒責任。 “責任分散”的實質就是人多不負責，

責任不落實。