難以找到工作的男人特徵

情商低下的人

智商顯示一個人做事的本領， 情商反映一個人做人的表現。 在未來的社會裡， 不僅要會做事， 更要會做人， 做人有時比做事更重要。

心理脆弱的人

隨著競爭的加劇， 企業發展過程中不可避免地會有來自各方面的壓力， 尤其是競爭的壓力， 心理脆弱將使你挑不起企業的重擔， 身心強健才能在未來成為贏家。

知識陳舊的人

如今是資訊快速發達的時代， 知識更新的速度越來越快， 知識倍增的週期越來越短， 想靠原來學的知識“應付”一輩子已完全不可能了。

技能單一的人

要想避免在職場中成為“積壓物資”，

反應遲鈍的人

“遲鈍”就會“遲緩”， 落後就要挨打， “敏捷”才是勝利的根本。

單打獨鬥的人

團隊協作， 溝通協調， 合作共事是今後的必然形式， 眾人拾柴火焰高。

目光短淺的人

有句話說得好：“你能看多遠， 你便能走多遠”。 同樣， 一個人的成長需要不斷地規劃設計， 要注重職業生涯規劃， 及早發現自己的職業錨， 並盡可能匹配自己的工作。

不善學習的人

在當今學習型社會裡， 人與人之間的差異主要是學習能力的差異， 人與人之間的“較量”關鍵在學習能力的“較量”， 要做“學而知之”的人， 學而不知或不知如何學的人是早晚會被淘汰的。