職場給男人帶來的煩惱

在一些大公司或大企業， 如果你的職位是經過多年拼搏才抓到手的。 那麼， 失業就是一枚子彈， 足以在刹那間擊碎你不堪重負的脊樑……以下是男人職場上的四大煩惱

失業：瀟灑少啦！

失業， 一個令中年職業男性聞風喪膽的詞， 一旦它過渡到完成時態， 即可輕易剝奪一個人的所有幸福。

在一些大公司或大企業， 如果你的職位是經過多年拼搏才抓到手的。 那麼， 失業就是一枚子彈， 足以在刹那間擊碎你不堪重負的脊樑。

升遷：等不及啦！

25歲-35歲的職業男性如果不懶惰， 且足夠自信， 就能在職場中保持著昂揚的戰鬥力。 一名普通職員渴望被團隊和上司認可；如果他正率領著這只團隊， 他渴望被同行和社會認可。

固有的自尊和自強支撐著職業男性的野心———拼搏， 並贏得更多的贊許和掌聲。

哥們：碰不到啦！

男人往往對來之不易的知己、哥們看得很重。 但在激烈的職場競爭中，

身子：顧不得啦！

職場如戰場， 空前慘烈的現代競爭逼得男人們不得不低頭向前， 任何一次成功都以損害身體、消耗精力為代價。 面對健康和事業， 男人們固有的征服本能往往使其忽略前者， 從而患上“集體病”。

小編語：在現代社會中， 有些人只管上班不問貢獻， 只管接受指令卻不顧結果。 他們得過且過、應付了事， 將把事情做得“差不多”作為自己的最高準則；他們能拖就拖， 無法在規定的時間完成任務；他們馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責……這些統統都是做事不到位的具體表現。