你不僅僅是你的工作

有沒有這樣的時刻， 你突然想弄清楚為什麼你在這裡， 你做的一切有什麼意義?如果你有這樣的時刻， 那麼你是這世上百分之0.00001的一部分。 而其他人， 聽好了， 我們都走在曲折的需要澄清的道路上。

明白我們是誰， 要如何活在這個世界上， 是使我們的工作用樂趣的前提。 我們做這件事的方式——時尚的也好， 電氣工程也好， 廢物管理也好——方式不重要， 重要的是自我意識。 它的中心在於要搞清楚我們是誰。 這是什麼意思呢?讓我們來看一個例子。

假期到來， 而每個人的時間都被佔用了。 該部門是其自身的骨架。 部門經理知道在列印區一天都不會有人。 她蝦了一跳， 大喊出來。 然後她停頓了一下， 深吸一口氣， 想起了——這是誰， 她想成為誰?在她從自己的聯想中回過神來的時候， 她已經叫出聲了， 於是她道歉。 她承認自己為潛在需求感到害怕， 如果沒有人關心這個問題，

對她來說是多麼的不利。 她承認， 機會是微乎其微的。 他們討論這個問題， 如果是需要注意的， 問題就解決了。

經理人的誠信和脆弱性轉移的情況下， 要從激烈， 狂熱的轉移， 而虛假的危機和速度， 沒有任何意義。

我們在商業世界中失去了我們的目的性。 我們有一個最後期限， 政策和自我個性。 所有這些都將消失。 就算你放棄你的全職工作， 自己開個店， 也同樣會有讓你分心的事情出現。 生活中充滿了忙碌的工作， 分散了我們的注意力。 是的， 我要你集中你所有的注意力， 因為那是真正重要的東西。

我們是誰， 我們在這個世界上想要成為什麼樣， 就是關於這些問題的。 這聽起來可能很明顯， 但當事情變得模糊的時候，

我們會忘記這一點。 我們都犯了這個錯誤;除了達賴喇嘛， 沒有人可以免疫。 停止下來， 需要強大的自我意識， 並從過去， 現在和未來的聲音中得到力量。 它忽略了美術老師所說的你什麼都沒有， 老闆說你做得太好了， 孩子， 你可能會花一天的時間來問自己， 為什麼你不是總裁。 什麼在你的內心呼喊。 這需要奉獻精神， 實踐和勇氣。

當我們被困在辦公室裡一天后， 我們從最重要的事情上開始分心——這時候我們該停下來問問自己， 我們希望在這世界上成為什麼樣的人?那麼大目標， 試試吧。 打開你的心扉睜大雙眼問問自己， 你想變成什麼樣——在這個崗位上， 這一天， 在這種情況下， 和這些人共事。 當事實顯示出來時離開他們。

正是這種日復一日時刻存在的自我意識， 改變了事情。 我們越是這樣做， 思路越發清晰， 在生活中發現自我。 更大的空間被打開了， 我們看到自己希望花時間去完成的事情。 通過每一時刻的這種自我意識的做法， 我們可以得知， 自己真正想做的是教書， 寫作， 會計， 跳傘， 或是誰也不知道的事情。 開放的行為， 讓有識之士踏入。 開放， 或顯示出自己對他人的同情， 是從一個憤怒的員工轉變為一個有滿足感的貢獻者的最佳途徑——即使你的工作是一塊臨時的墊腳石。 因為我們可以看到， 即使我們生活在眼前， 也有長遠的眼光。

我可以聽到自己懷疑的態度：我們的工作， 我們的玩兒法， 我們的死亡;有什麼可分析的?說真的。 通過對自己說我要完成更大的目標的目的是什麼?是的，

這是完全正確的。

如果你每一天去工作的時候， 都知道你不僅僅是自己工作， 那麼這種感覺就會成為你做善事， 幫助別人， 創造更大的事業的燃料——這會讓你感到快樂嗎?如果你希望， 那就會在你身上實現。

你不僅僅是你的工作。 做出努力， 每一天都意識到這一點， 你可能會發現自己從來沒有想過的意義和自由。