壓力是可以轉移的 壓力管理“營養三元素”
人人都說自己有壓力, 那壓力究竟是別人給的, 還是自己找的呢?壓力的來源分為外因和內因。 前者包括生存、事業、子女、住房、贍養、經濟等,
馬上就到年底了, 辛苦了一年, 人人都想輕鬆一下, 但壓力反而更大。 業績衝刺、被催婚逼嫁……每件事都給人帶來巨大的壓力。 壓力像彈簧, 你弱它就強。 今天, 我就來給大家講解一下, 如何科學緩解壓力, 管理好內心躁動的情緒。
壓力是怎麼來的
人人都說自己有壓力, 那壓力究竟是別人給的, 還是自己找的呢?壓力的來源分為外因和內因。 前者包括生存、事業、子女、住房、贍養、經濟等, 後者主要與人際關係、壓力應對方式、情緒管理和客觀評價等相關, 不少內在壓力會讓人更加沉重。
壓力是可以轉移的
每個人都有這樣的經歷:前一分鐘還怒不可遏或壓力山大, 後一分鐘就不知不覺地心情平復、壓力消散了。 這說明, 壓力是可以轉移的, 而且潛意識常會把來自某個領域的壓力轉移至其他領域。
有位女士來看心理醫生。 她說, 最近總感到壓力很大, 常因一些小事對他人不滿, 而且特別容易與年齡相仿的男同事發生衝突。 醫生隨即問她與丈夫的關係如何, 這位女士的眼淚一下子奪眶而出, 壓抑於內心的憤怒和怨恨瞬間爆發。 原來, 她跟丈夫正在鬧離婚。
很多人常常無法認識到壓力的根源, 進而陷入消極的情緒體驗中。 如果不能及時化解負性情緒, 就會影響正常生活, 由此引發另外的壓力。 只有通過科學、及時、有效的情緒調節來打破負性迴圈鏈, 才能真正成為掌控情緒的主人。
壓力管理“營養三元素”
要想學會管理壓力、調節情緒, 首先需要通過心理諮詢, 找到產生壓力的根源和解決方法。 其次要學會運用一些簡單的自我壓力調適方法, 以保持情緒平穩和身心健康。 下面我就來講一下壓力管理的“營養三元素”。
豐富的情感———情緒。 自我情緒管理有五大要訣:暫停衝動、表明情緒、省察思維、探索需求、有效行動。
壓力大的人, 平時可嘗試心理學中常用的呼吸放鬆法, 逐步學會有意識地控制自身的生理和心理活動, 增強適應能力。 操作要領如下:1.讓心靜下來;2.用鼻孔慢慢吸氣, 想像“氣流從鼻腔進入, 順著咽喉、氣管進入腹部”;腹部隨著吸入氣流的不斷增加, 慢慢鼓起來;3.吸足氣後, 稍微屏息, 想像吸入的氧氣與血管裡的濁氣進行交換;4.將氣從口和鼻孔同時徐徐排出,
合理的態度———認知。 愛爾蘭劇作家蕭伯納說過, 如果我們覺得不幸, 可能會永遠不幸。 這就是態度對心理的影響。 非理性的信念有三大特徵:要求絕對化、過分概括化、糟糕透頂化。 應該有意識地改變自己的認知, 用理性思維方式替代非理性思維方式, 最大限度地規避由非理性信念造成的“壓力陷阱”。 理性信念是積極、客觀、全面而靈活的, 在行為心理上表現為:1.並不是每個人都要喜歡我;2.目前狀況差強人意, 但只要認准目標, 方法得當, 總會有轉機;3.即使真的無法改變, 我也有其他優點和特長;4.每個人都不同, 我對別人好, 但不強求別人一定要對我好;5.人非聖賢,
成熟的應對———行為。 初級的應對方式包括否定、歪曲等, 比如失戀後仍然否認對方不愛自己, 堅持認為還有希望挽回;中級的應對方式包括合理化、轉移等;而高級的應對方式有理智化、昇華等。 可以在心理諮詢師的幫助下學習成熟的應對方式, 比如從壓力和挫折中總結經驗教訓, 今後不要再犯類似的錯誤。