拒絕做領導

今天婦女擁有在工作中取得成功每一個機會。 隨著我們在機構或行業內的聲譽， 我們被鼓勵盡可能地站在領導崗位上。 很少有組織不歡迎一個強有力的女性領導者。 事實上， 許多公司都要女性領導崗位的配額。 其董事會和委員會需要能幹的女性， 而且是迫需。

我一直專注於職業生涯。 我在諮詢行業時沒日沒夜地工作， 並抱著爬上領導層的心態加入一家領先的投資銀行。 當我第一次被診斷患腺熱， 我正在做一個至關重要的專案。 在我丈夫說服我改變我的生活方式和休假之前， 我每隔幾個月就反復出現症狀， 這種情況持續了三年多。 休假的時候， 我懷上我們的第一個兒子。

一旦我知道我們將要擁有一個孩子， 我作為一個妻子和母親的角色自動超越了其他任何角色。 我們做出財務決策， 讓我呆在家裡， 只要我們的第一個兒子出生，

但是上帝總是有別的計畫。 當我重新回到職場時， 我的老闆堅持讓我上半天的班， 為了避免我舊病復發。 但是， 對於我來說， 這也是一個禮物， 意味著我可以上午上班， 為家中的收入作貢獻， 而下午可以做一個全心全力的媽媽， 去照顧我的孩子們。 這是一個多麼棒的平衡!這個平衡的維持是多麼的有挑戰性……工作半天需要你選擇“用手工作”——而不是用你的心。 你必須繼續你的工作和你的自我， 在它正確的地方。 當你一開始用心工作， 你的工作就會放在優先的位置， 你就會逐漸離開母親這個角色。

這並不容易。 當我懷上第二個兒子時， 我的大兒子只有九個月大， 我被邀請去做銀行一個部門的商業技術主管。

— — 見鬼， 我根本不願意。 這個角色根本不能只做半天。 不可能。 我拒絕了。 然後回家， 哭了。 這是我做的決定中最艱難的， 也是最好的一個。

我非常熱愛我的神。 他是我作出這樣的決定的原因， 以完成他給我的機會： 愛他， 愛我丈夫和我的孩子， 按此順序， 並把他們放在首位 — — 在我的生活的其他方面之前。 如果沒有他， 我會無法說不。 有了他， 我能夠把我的自我放在一邊， 拒絕了領導的位置 — —

不管任何其他人怎麼認為。