富士康擬自產自用百萬機器人

大用機器人意在降低成本

7月29日， 郭台銘在曾發生連續跳樓事件的深圳龍華生產基地表示：“我們計畫3年後準備做到100萬台機器人， 將來你的工作就是用“雲端”來操作機械， 另外還有很多單純的工作站我們會改成多工作站， 我們會讓工作內容豐富化。 ”

公開資料顯示， 目前富士康的員工總人數已經接近120萬人， 其中中國大陸員工超過100萬人， 僅深圳就超過40萬。

3年後100萬台機器人進入生產， 這是否意味著富士康雇傭的員工將大幅減少？“關於這個問題我們沒辦法答覆。 ”富士康有關部門負責人昨日（8月1日）對《每日經濟新聞》記者表示。

實際上， 郭台銘宣佈的另一重要資訊就是：富士康深圳總部將加速轉型， 深圳龍華、觀瀾兩個廠區將成為產品技術研發、銷售展示及人員訓練、模具製造技術研發和新設備與自動化製造研發中心。

但富士康似乎並未打算裁員， “我們在深圳即將轉型， 包括觀瀾， 擁有5個中心1個基地。 所以將來我們深圳的40萬同仁會變成40萬個工程師， 40萬個管理師， 40萬個規劃師。 ”郭台銘這樣表示。

“機器人工作效率高於熟練工人。 ”招商證券機械行業分析師劉傑向記者分析， 目前我國人力成本呈上升趨勢， 而機器人隨著規模生產、技術提高等因素， 成本將是逐漸降低的， 從成本角度考慮， 使用機器人肯定優於工人， 而這在製造業來說也是一個整體趨勢，

去年富士康發生多起員工跳樓事件， 公司不得不為員工加薪。 根據富士康今年4月公佈的2010年財報， 集團員工平均每月收入為372美元（約2446元人民幣）， 同比2009年的340.5美元， 增長幅度不足一成。

這樣看來， 如果僅僅是出於成本方面的考慮， 似乎不足以推動富士康如此大規模地使用機器人。 據新華社報導， 這些機器人將用在焊接、組裝、搬運、噴漆、檢測等生產現場。 業內人士指出， 在類似手機等高精細產品領域， 全面應用機器人是不現實的， 在絕大部分中間製造環節， 仍然必須使用人工。

代工巨頭圖謀轉型

此外， 郭台銘還透露， 富士康也將進軍新材料和新能源領域，

“機器人都是我們自己的技術， 將來要使用的100萬台機器人也是由我們自己生產。 ”富士康有關負責人向記者這樣表示。

據瞭解， 富士康已專門成立自動化機器人產品處（AR）， 位於深圳市寶安區富士康鴻觀科技園， 隸屬于富士康科技集團SHZBG鴻超准產品事業群。 該產品處主要致力於設計製造與應用機器人生產所必需的控制器、減速器、伺服馬達、感應器等關鍵零元件， 開發製造各類型的機器人， 擴大應用至精密加工、LCD等生產領域。

“富士康不僅僅是一個代工廠商， 他們有自己的研發力量， 但近年也從外面開始大舉招聘相關研發人員。

在去年11月於深圳舉行的高交會上， 鴻海科技集團PCEBG事業部某人士就曾向記者透露， 富士康已經開始進軍軟體行業。

在2010年的財報中， 富士康整體毛利率由2009年的5.93%下滑至4.26%， 下滑了1.67個百分點；與此同時， 因主要客戶諾基亞業務下滑， 其代工訂單也受到一定的影響。

不難發現， 這個代工巨頭正在做著兩件事：由代工向自主研發轉變， 由單一電子製造向多元化產業轉變， 而這都是提高毛利率的手段。