你有“午飯恐懼癥”嗎

“午飯恐懼癥”是網絡盛行的流行詞匯之一， 主要“癥狀”表現為一些上班族在單位沒有食堂的情況下要在外面吃飯， 然而有些人常常在吃飯的時間選擇逃避， 在該吃飯的時間并不感覺到餓， 過了吃飯的時間反而感覺到餓才去吃。 每到中午， 不少高校學生、國企人員、公務員， 甚至辦公室的清潔阿姨都感嘆：“不知吃點什么好， 更不知道該跟誰吃。 ”

午飯成新型社交方式應酬有講究

現如今職場午飯已經不再只是一頓簡單的午餐， 而是一種新型社交方式， 即“午飯團”。 “午飯團”什么都談， 時事、熱點、八卦、領導的一舉一動、對某個決策的看法等等。

在職場上混得好的人， 通常能融入好幾個“午飯團”， 和這群人吃很愉快， 和另一群吃也很愉快， 這就是職場交際的好手。 有些職場人因為無法融入團體， 只能選擇在午飯時間跑開單獨用餐。 由于每天都是一個人吃飯， 時間久了， 就再也感覺不到吃飯是一種享受， 更像是在完成一件每天的必修課程， 感覺真的很痛苦。

“說白了， ‘午飯團’就是一個小型的社交圈子， 一個朋友圈子， 也是一個職場圈子， 話題是什么并不重要， 重要的是要讓人覺得和你沒有隔閡。 有的人特別謹慎， 卻會讓人感覺不真誠；有的人特別內向， 則會讓人覺得不好相處；還有的人當面一套背后一套， 別人也不會拿他當朋友。

”心理專家提醒， “吃飯時能看出一個人很多東西， 是不是志同道合， 是不是一類人， 這在職場上很重要。 ”

職場新人最易患“午飯恐懼癥”

對于“午飯恐懼癥”這一網絡新名詞， 心理專家表示：不少職場新人都患有這種心理， 這其實是“社交恐懼癥”的一種表現， 這些人總是感覺自己弱小， 過分在意別人如何看待自己， 進而產生恐懼感。 該癥的具體表現為：換一個新的環境， 就覺得自己與他人格格不入， 很難融入他人交際圈子， 經常感到拘束、緊張， 即使與他人聚在一起， 也不愿過多交流， 導致人際關系變差。 “午飯恐懼癥”較多體現在一些性格內向、害羞的人身上。

調查顯示， 職場新人患上“午飯恐懼癥”的正不斷增加。 加入一個新的工作環境，

他們有的擔心跟公司前輩一起吃午飯會有壓力很拘謹， 有的又因為找不到一起吃飯的同事被孤立， 所以產生了午飯恐懼癥。 職場競爭相當激烈， 職場人除了謹慎做事小心做人外， 交際應酬更是有著諸多講究。

心理專家：恐懼與職場壓力有關

“午飯恐懼癥”其實與白領在職場上的壓力有關。 由于白領在職場上的競爭壓力太大， 往往造成白領對同事的不信任， 同時對自己的不自信。 因此聚在一起時， 不愿相互敞開心扉， 直接導致了白領人際關系的不好相處。 專家建議， 患有“午飯恐懼癥”的白領可以通過以下方法緩解癥狀：

第一， 自我暗示。 告訴自己愿意和同事分享自己的喜怒哀樂， 一起共事；

第二， 降低自己的目標。

正確認識自己在職場上的能量；

第三， 建立一種積極的人生態度和樂觀的生活方式；

第四， 勞逸結合， 不要太勞累， 多鍛煉身體；

第五， 多發現自己身邊美好的事物。