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關於遲到,最易被忽視的原因

對大多數美國人來說, 在開會, 上體育課, 和朋友約會或者和異性約會等場合, 他們推門那一刹那總習慣性說以下這句話, “對不起, 我遲到了。 ”

這聽起來像你嗎?有很多人開始研究為什麼有些人會經常性遲到。 也有很多原因顯示為什麼他們不能準時的到達約定地點。 但是有一個公認普遍的原因就是遲到的人總是很拖拉, 而且經常忽視這個細節。

你遲到是因為你根本不想早點到。

當“守時”這個規則不被很多人遵守的時候, 人們會有意識或者無意識的被這個影響。

我們對守時的人很熟悉, 他們討厭遲到。 我也不喜歡遲到的人。 事實上, 我經常幻想自己是個拖拉的人。 但我一般會早點到約定的時間, 把車停在角落, 默默地等著還沒有來的人, 這樣就沒有人注意到我早到了。 有時我想如果我是個日本武士, 我就會大大方方地趕到約定地點, 對自己早到的行為感到很放鬆。

正如我一樣, 第一組成員討厭拖拉, 所以我們總會很守時。 這樣的小組屬於提前早到的。 準時也是早到的同義詞。

與此同時, 第二組有著截然不同的反應。 第一組成員討厭遲到, 第二組成員卻討厭早到。 這些反感早起的人也想準時到達約定地點, 但他們更喜歡在合適的時間準時到。

不想早起是一個很強的動機因素, 這可以解釋為什麼很多人經常性遲到。

當你問那些人為什麼總是遲到, 他們經常會告訴你一些遲到時經常用的藉口或捏造的原因, 但遲到的根源卻是來自於他們的壞習慣。 甚至當他們想變得有條理些, 看看其他人是怎麼安排時間或者定個鬧鐘時, 他們還是會遲到。

另外,

他們總是定相同數量時間的鬧鐘:5分鐘, 10分鐘, 15分鐘。 那些人遲到了, 雖然不會影響到活動的開展, 但是卻讓周邊的同事覺得這個行為很煩。

為什麼第二組的人總是遲到呢?

以下有幾個原因。 其中常見的幾條包括:

效率差。 早到的人常在座椅上坐著卻沒什麼事做。 等待的時間很短, 短到你不能做其他事。 一旦你開始做其他的事, 時間又到點了, 要開始做正事了。

很多人討厭早到帶來的不舒適感。 他們覺得尷尬, 而且等待也讓人覺得不舒服。 他們甚至覺得有人在看他們, 評論他們, 不管情況是否屬實, 這或多或少都有點怪。 早到幾分鐘可以讓你覺得很驕傲、自信, 但是提前太早會讓你感覺自己像個傻瓜。 你怕別人會覺得你除開這件事就沒有其他的事做了。

你不想讓別人覺得你的時間很廉價。

拿約會為例。 如果你早到幾分鐘, 那樣看起來還不錯, 但是如果你早到了很長時間, 很多你擔心的情況就會不斷地折磨你。 你擔心早到讓你看起來很差, 擔心你的約會對象實際到達的時間, 並設想這樣的對話, 對方問“你等了多長時間?”時你會怎麼做?你撒謊道, “沒有很長時間, 大概5分鐘或者10分鐘吧。 ”

同樣機會成本也和早到相關。 就像別人的時間很寶貴, 你會看重這件事並準時到達。 同樣你的時間很寶貴, 別人也想高效利用時間而不是沒有效率的等待。

最後, 有時你不用早到去顯得有禮貌。 很多情況下, 你不想早到那裡打擾到人家(比如朋友的晚餐), 所以你會晚幾分鐘到達。

儘管很多人認為早到是一種美德, 但很多人持相反意見。 早到對他們沒意義。 早到只是浪費時間。

在2002年的《今日美國》有篇文章討論了CEOs的拖拉問題。 在文章中有一個假定的例子, 如果Citigroup CEO,Sanford

Weill本該和他的四位副職官員開會, 結果他遲到了15分鐘, 這給公司帶來了4250美元的損失, 這是四位雇員時間的價格。 想想那時還是在2002年, 要是換成今天, 又該損失多少。

相同的理論可以運用到早到所花費的成本。 如果四位副職雇員在Weill到來之前早到15分鐘, 這仍然浪費公司4250美元。 時間就是金錢, 這適用於很多地方。

遲到的人知道他們不可能每次都準時到達每個地方。 儘管我們不能控制客觀因素, 比如鐵路, 突發事件, 他人等等, 但我們可以通過早到幾分鐘這個方法到達相應地點。

但我們仍然留下了關於動機的問題。 一個反感早起的人怎麼會早起只為準時呢?

當你早到一個地方的時候, 往往你也不會獲得相應的獎勵。 你會這樣想, “我今天到的太早了, 下次我要晚點來。 ”

解決這個問題的辦法就是不要去想準時到這件事了, 你更應該趁著這個時間想想怎樣讓早到的時間變得更有價值。

《今日美國》同樣在文章中提到戴爾電腦的CEO ,Michael

Dell, 他會提前幾分鐘到達開會地點, 並且他懂得如何利用早到的時間。 正如他在文章中說道, “我儘量早點到達開會地點, 這樣我就可以觀察到我們團隊成員的狀態, 而且有機會和我的成員交流, 開會時再談一些嚴肅的事情。 ”

早起的時間是很寶貴的,它讓你感覺你的時間有建設性地被規劃,這利於自己,也利於他人。

如果你想激勵某個經常遲到的人早起,記住Benjamin Franklin說的“早起是種美德”和“早睡早起”。同樣也有一些人同意聰明的 Franklin

D. Roosevelts提出的,“我們認為早起的鳥兒會有好運氣,但是卻沒有考慮早起的蟲子的壞運氣”。

Adoree

Durayappah-Harrison獲得了三個碩士學位。一個是來自賓夕法尼亞大學的應用積極心理專業,研究性格優勢,目標的成就和人類繁榮;另一個來自哈佛大學,學習佛教理論用來教化身心;第三個是佩珀代因大學的MBA,她寫了關於健康、心理學和福祉的文章。

早起的時間是很寶貴的,它讓你感覺你的時間有建設性地被規劃,這利於自己,也利於他人。

如果你想激勵某個經常遲到的人早起,記住Benjamin Franklin說的“早起是種美德”和“早睡早起”。同樣也有一些人同意聰明的 Franklin

D. Roosevelts提出的,“我們認為早起的鳥兒會有好運氣,但是卻沒有考慮早起的蟲子的壞運氣”。

Adoree

Durayappah-Harrison獲得了三個碩士學位。一個是來自賓夕法尼亞大學的應用積極心理專業,研究性格優勢,目標的成就和人類繁榮;另一個來自哈佛大學,學習佛教理論用來教化身心;第三個是佩珀代因大學的MBA,她寫了關於健康、心理學和福祉的文章。