卵子冷凍

我一進門就她提出要馬上跟我談話。 如此緊張只能意味著一件事：肯定會有工作調動。 我的心裡忐忑不安。

她肯定整夜都輾轉反側——，

一個嬰兒?這就是她所害怕的討論的話題嗎?

她繼續說著。 她不想讓我知道她的打算， 如此接近的開始和她一起工作。 這件事已經發生了意外。

大多數婦女在辦公室宣佈懷孕的消息都會感到緊張， 這是為什麼呢?

為什麼?為什麼很多女性告訴他們的經理自己將成為母親時會感到焦慮?當男人宣佈他們即將為人父時也會感到焦慮嗎?

現在蘋果和facebook提供一個“慷慨”的新福利：凍結卵子的女性員工會得到報償。

可以肯定的是， 有些婦女可以授權。 一個職業女性很樂意在最佳懷孕時間選擇繼續工作， 而推遲自己懷孕的時間。 (卵子冷凍過程的可靠性小於百分之50完全是另一回事。

但是， 總的來說， 這些公司將傳達給年輕的女人什麼樣的資訊?他們可以等待嗎?生物技術可以把一個嬰兒帶入這個世界?這很可能是最神奇的經歷， 有些人可以預定更遠的未來， 他們都在以自由的名義在工作嗎?

替代方案是什麼?在我的公司， 我們相信的方式賦予婦女權力——以及男性——方法就是提供靈活的技術。 我的團隊裡有一個不斷進步的新星， 但是她陷入了兩難境地。 她非常努力， 想做好一切事情。

我提到了這個微妙的話題。 ”克利斯蒂， ”我說，

“有件事我一直想跟你討論一下。 “她看起來很緊張。 我也感到緊張。 這並不是在說一件很正常的事。 最後我還是開口了。

“克利斯蒂， 如果有一天你決定要一個孩子，

克利斯蒂看起來就像我剛才給了她一個月亮。 她真的想組建一個家庭， 她說。 這就是她不會離開公司的另一個原因， 她說。

我知道， 當那一天來臨——當克利斯蒂和其他女性一樣選擇成為母親——我們可能會暫時失去他們， 她們會把精力放在他們的孩子身上， 會因為孩子的降臨而改變自己。

但我也知道， 慶祝生命的到來對公司對女性來說都是一件好事。

對卵子冷凍的企業的支持， 除了推遲懷孕， 還可以緩解焦慮。