職場“五大笨” 你有嗎?
眼看你的同事升官的升官, 加薪的加薪, 你卻原封不動。 這是怎麼回事?
也許你因此百思不得其解, 甚至怨聲不絕。 出現這種情況,
為了以後的發展, 請你細心閱讀下面的幾點, 這些可能是你停滯不前的原因:
笨事1:你覺得把份內工作做好, 就夠了
錯了!工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷, 都不會是單一指標, 也不會是最重要的。 無論你是老師、護士、會計或秘書, 工作環境本身是人組成, 每人有每人關心的事務與優先順序, 學習如何調節與上司或同事之間的重心, 這就是所謂的公司politics(政治)。 不管你如何憤憤不平, 你在這公司的前途, 從如何面對小爭執口角到擺放文具, 到大事情像這個月誰多修一天假都有影響。
笨事2:你不理會謠言
錯了!謠言是公司的生命力, 很多事情的跡象從那開始, 山雨欲來前的風向徵兆, 即使謠言的細節都不對, 但是無風不起浪, 你可以推測出些端倪。 譬如說, 有人看到最近你們公司的敵手與總經理開會, (一個人說不算, 至少等到有三個人都知道這件事再說, 如果你急著傳話, 告訴你的人知道是你傳出去的, 下次你就不會聽到消息了)。 然而有時你也得加入小道消息, 一副沒有興趣的臉也會讓人以後傳播時略過你。 大原則就是, 你有興趣聽, 但不要讓大家都公推你是廣播電臺。
笨事3:你認為同事可以是患難知己
錯了!幾個月下來, 小玲對你的家務事清清楚楚, 她聽到你媽媽在電話上嘮叨,
笨事4:你忽略輕視你的敵人
錯了!大部份人認為朋友給我們最大支持,
笨事5:你常常很露骨的拍上司的馬屁
錯了!有些上司希望聽到所有角度的訊息, 但是大部份的經理級不會, 他們也是普通人。 也就是說, 他們寧可聽到好消息而不是壞消息, 嘿!那就是訛娛奉承, 拍馬屁嗎?差不多, 只是有技巧與心意的區別:經理您今天看起來好年輕,