公務員工資改革方案最新消息 辭職後職業年金還有嗎
2015年初國務院發佈《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》, 近日國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》。 國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所所長貢森接受採訪時表示, 這進一步明確了職業年金是機關事業單位人員養老保險制度改革的重要補充。
職業年金是補充養老, 可避免基本養老保險不足導致生活水準下降
貢森介紹說, 職業年金是一種補充養老保障制度, 主要有三個特點。 其一, 職業年金既不是完全意義上的社會保險, 也不是商業保險, 而是機關事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。 第二, 職業年金的責任主體是機關事業單位及其人員, 職業年金是機關事業單位及其人員依據自身經濟狀況建立的保障制度。 第三, 職業年金資金的本質屬性是保值增值, 進而決定了職業年金資產對投資的內在需求。
職業年金主要發揮兩方面的作用。 一是補充養老。 《辦法》明確, 單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%, 個人繳費比例為本人繳費工資的4%, 由單位代扣。 從本質上看, 職業年金是職工工資的延期支付, 這種延期支付的目的, 是為職工未來的退休養老做準備, 以避免基本養老保險不足導致生活水準下降。 從這個意義上講, 職業年金將對提高養老金替代率、緩解財政壓力發揮重要作用, 也將有利於機關事業單位養老保險制度改革的平穩過渡。 二是人事管理。 建立職業年金制度, 有利於吸引、留住人才, 促進人才流動。
公務員辭職後職業年金還有嗎
機關事業單位職業年金是強制性的, 工作變動時可隨同轉移
與企業年金相比, 職業年金有哪些不同?貢森說, 首先, 職業年金是強制性的, 參加機關事業單位養老保險的, 必須同時建立職業年金。 而企業年金是非強制的。 其次, 在一些建立企業年金的單位, 職工流動時轉移企業年金是有條件的,
此次《辦法》明確, 工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後,
職業年金的投資運營將更多發揮市場作用,
《辦法》細化了職業年金投資運營的相關準則。 貢森介紹說, 依據《辦法》, 非財政全額供款的單位建立職業年金, 單位繳費實行實賬積累。 實賬積累形成的職業年金基金, 實行市場化投資運營, 按實際收益計息。 職業年金基金將委託具有資格的投資運營機構作為投資管理人, 負責職業年金基金的投資運營。
《辦法》同時強調, 職業年金基金必須與投資管理人和託管人的自有資產或其他資產分開管理, 保證職業年金財產獨立性, 不得挪作其他用途。 “這表明職業年金的投資運營將更多發揮市場機制的作用, 通過競爭, 選擇較好的基金投資人和帳戶管理人, 力爭獲得較好的收益, 同時盡可能防範風險。
當然,具體的投資管理辦法還要由有關部門出臺更詳細的規定。”貢森表示。
當然,具體的投資管理辦法還要由有關部門出臺更詳細的規定。”貢森表示。