教你克服職場”奴隸“心理
職場和生活中， 很多人會在不知不覺中受別人影響， 被別人掌握、控制， 久而久之， 便形成了一種奴隸心理， 失去了個性的自我。
“別人怎樣想”的奴隸心理
這種奴隸心理最普通， 對創造力和人格最具有破壞性， 多見於心理不成熟的人。 “我多說話， 別人就會認為我愛出風頭”、“我做那件事， 別人會嘲笑我”……這種“別人”式的想法使之成為“別人”思維的奴隸。 大部分這種奴隸心理的人還會去傾聽不夠資格的人的忠告， 嚴重影響他們的創造力。
對策：
1、如果你在模仿他人之後能感覺到快樂， 不妨盡力去模仿。 否則， 你就應該按自己的方式去生活。
2、理智地面對別人的另眼相看、批評指責， 因為職位越高， 被人當作閒談物件的機會也越多， 被批評的機會也越多。
3、與敢作敢為、樂於助人、志同道合的人做朋友。
“註定失敗”的奴隸心理
這種類型的奴隸心理缺乏自我意識， 認為自己很渺小， 無法真正看清自己。 他們經常抱怨“我沒有好機會”、“我將會失敗”、“周圍的人都在跟我作對”、“領導沒有看重我”……。 其實， 思考本身就能左右事情發展， 當一個人想要怎樣時， 他就真會變成那樣。
對策：
1、經常使用良好的、積極的、建設性的語彙暗示自己， 就會增強自信心。 平時儘量從“為什麼能做到”方面著想， 而不應圍繞“為什麼無法做到”打轉。
2、腦子裡經常想著“我將要成功”、“我是一位勝利者”，
“為時太晚”的奴隸心理
這種奴隸心理通常認為在某一年齡階段時就應當做某事情。 比如有的人認為自己錯過了一個很好的機會， 現在進退維谷、騎虎難下， 只得聽天由命。 有的認為自己26歲已經太大了無法再進大學深造，
對策：
1、不要理會年齡的限制， 並從生活中尋找鮮活的榜樣。
2、不能苟且偷安。 要有計劃、有步驟地向著自己的理想努力。
“安全感”的奴隸心理
許多人寧願吃“大鍋飯”也不願改革，
對策：
1、使生活變得豐富多彩、有聲有色。
2、因為有風險才會有攀登， 有困難才會有突破， 有壓力才會有奮起， 有風浪才會有搏擊。 因此要學會面對種種困難和罕見、未知的事物。
“過去錯誤”的奴隸心理
心靈被過去的失敗創傷所控制，害怕任何新的嘗試是其主要特徵，一朝被蛇咬，十年怕井繩。他們因失敗而灰心喪氣，不懂得從失敗中總結經驗教訓。“過去錯誤”的奴隸心理會損害人的探索能力，讓人裹足不前。
對策：
1、將失敗看成一種投資，就不覺得是損失了。有人說愛迪生為了造出第一個實用的電燈泡失敗了9999次，但他本人則認為自己發現了9999種無法適用的方法。
2、如果能及時覺察出錯誤，那根本就不能算是錯誤。
“過去錯誤”的奴隸心理
心靈被過去的失敗創傷所控制，害怕任何新的嘗試是其主要特徵，一朝被蛇咬，十年怕井繩。他們因失敗而灰心喪氣，不懂得從失敗中總結經驗教訓。“過去錯誤”的奴隸心理會損害人的探索能力，讓人裹足不前。
對策：
1、將失敗看成一種投資，就不覺得是損失了。有人說愛迪生為了造出第一個實用的電燈泡失敗了9999次，但他本人則認為自己發現了9999種無法適用的方法。
2、如果能及時覺察出錯誤，那根本就不能算是錯誤。
