白領辦公室的心理健康距離

想建立良好的職場關係， 距離不是問題。 不妨從以下幾方面著手努力吧：

1、弄清自己的角色。 不同的角色有不同的職責， 決定了你的立場和處事方式。

2、相互尊重。 要想贏得別人的尊重， 首先要學會尊重別人， 包括尊重對方的隱私和勞動成果等等。

3、遵守規則。 每個遊戲都有規則， 職場也不例外。

4、大局觀念。 與同事發生矛盾時， 要站在大局的角度考慮問題， 學會忍耐和包容。

5、保持距離。 與領導、同事和客戶都要保持適當距離， 不搞小團體。

心理處方：

古語雲“伴君如伴虎”， 在現代職場上， 領導就是每個普通職員心中的那只“老虎”：離得太遠，

職場上， 最可能出賣你的那個人， 往往就是知曉你秘密最多的“密友”。 要知道， 很多時候， 同事之間除了合作夥伴關係， 還是潛在的競爭對手：當你們目標一致時， 同事是你最親密的戰友;當你們利益發生衝突， 這種關係就變得搖搖欲墜。 言多必失， 在與同事保持安全距離的同時， 務必管好自己的嘴。