你屬於急性子父母嗎?別急,慢性教育也能出人才
有一位母親在兒子上幼稚園之前, 就常常拉住對學習根本不感興趣的孩子, 指著一些字問他:“你看看這是什麼字?”孩子皺著眉頭說:“不知道。 ”
即使如此, 這位母親仍然耐心地哄著他說:“不要這樣, 仔細看好了。 ”然後想出各種方法,試圖教他學習一些東西。 有時候這位母親也會產生疑問:這麼做好嗎?然而如果不這樣做的話, 心裡又會感到十分不安。
等到這個孩子上了幼稚園以後, 到了盛夏還不肯把他在冬天穿的內衣脫下來。 可是長褲實在是沒法再穿下去了,於是這位母親就試圖使用強制的辦法把孩子的“冬衣”脫下來, 可是孩子又哭又鬧, 死活不肯。 最後孩子就穿著這樣的裝束去了幼稚園……。
這位母親就是韓國延世大學醫學院兒童心理學系教授, 漢城新村聖佛蘭思醫院兒童心理科醫生申宜真女士。 看到這裡我們不禁會想:原來“專家”在撫養孩子的問題上也和我們一樣吃盡了苦頭啊。
“現在好多做母親的都帶著‘有一分投入就有一分回報’這種資本主義式的想法, 希望能夠儘快、儘量多地教給孩子一些知識, 這是非常錯誤, 而且也是極不科學的。 如果希望培養出和我們這個世紀的要求相適應的人才的話, 就必須停止這樣的做法。 ”
申教授同時還斷言:現在實行的(從孩子還在吃奶的時候起, 就試圖教給孩子一定的知識的)所謂“早期教育”實際上正在毀掉我們的孩子。 “在21世紀,只有那些具有主體性和創造力的人才能夠符合時代的要求。
在如何才能使孩子形成其適當的人生框架的問題上, 申教授強調的方法是問孩子“為什麼”。 即當孩子不聽話的時候, 不要和孩子爭吵, 而要問他們“你為什麼要這樣做呢?”在提出自己的理由的過程中, 孩子的邏輯能力就會發育, 社交能力和獨立思考就會逐漸生成。 可是對於職業女性們來說, 她們根本沒有時間整天和孩子呆在一起問他們“為什麼”。