心理疲勞的調節技巧(1)
心理疲勞不僅降低工作效率,
而且對心理健康也有很大的影響。
長期的心理疲勞,
使人情緒低落、心境抑鬱、百無聊賴、精疲力竭,
進而引起心因性疾病。
這些疾病包括內分泌紊亂、免疫力下降以及各種慢性消耗性疾病,
如消化道潰瘍、糖尿病、心血管病、腫瘤等。
近年不斷見諸報端的英年早逝現象,
其主要原因就是心理疲勞。
過度的心理疲勞,
無異於對生命的透支。
防止和解除心理疲勞應從以下幾個方面努力:
第一、要注意勞逸結合。
工作要合理安排時間和輕重緩急,
生活要有規律,
重視積極性休息,
第二、要培養對所從事的工作的興趣。 興趣的產生與大腦皮層上的興奮點相聯繫, 對從事感興趣的工作不易疲倦, 而對從事沒興趣的工作易於疲勞。 在工作中, 如果發現自己對本職工作和一些科目不感興趣, 也不必緊張、憂慮而形成思想負擔。 應想辦法努力培養自己的興趣。
第三、要有一個客觀正確的要求。 凡事要講究一個適度, 不能對自己要求過高, 根本辦不到的事情不要硬拼蠻幹,
第四, 要有明確目的。 無論從事什麼活動, 一定要確立行動的目標, 這樣才能不斷激勵自己, 以取得預期的成功。
第五, 要創造一個和諧的人際環境。 應與人為善, 和親友、同事等處好關係。 經驗表明人只有生活在融洽、快樂的氣氛中, 才能有愉快的心境、開朗的性格、健康的心身, 才不易產生疲勞, 即使感到疲勞也容易很快消除。
第六, 要磨練意志。 意志堅強的人不僅在生理疲勞時能繼續頑強地生存下去, 而且在心理疲勞時也能克服惰性, 勝利地完成自己的任務, 達到確立的行動目標。 因此, 平時要從小事做起, 培養勝不驕、敗不餒, 百折不撓的頑強意志。
此外,