新發現--下一次你老板讓你加班時

這是那些時刻， 你真的愛你的工作。 你完全專注于手頭的任務。

你是“在開發區” - 或者像科學家所說的那樣， 你在“沉浸狀態”。

而最新研究提出了一個簡便方式來體驗更多的那些時刻，

“如果員工恢復工作狀態非常快的話， 他們會做更多的工作， 這實際上可能有助于提高在工作中的表現， ”論文的作者邁科博士， 一位心理學家瑞士蘇黎世大學寫給《赫芬頓郵報》的一封電子郵件。 “經理/主管應支持員工在工作中休息......不讓他們太頻繁留下來加班， ”

“今天想想項目， 明天再提。 ”

在這項研究中， 邁科博士和她的同事說， 一位121的電腦程序員， 連續五天完成一系列問卷調查。 一個問卷衡量工人休息的時間和每天早上的工作目標， 讓他們注意到“今天早上， 我是否精力充沛”。 還有其他三個問題來衡量工人們忙碌工作的感覺。

研究者發現了什么?休息越好的工人效率越高。

“早上一個人月精力充沛(與他/她的平均值)， 他就會有更高的效率”邁科在電子郵件中說。

“研究表明， 活動幫助人們從工作分離(即是身心遠離工作， 沒有考慮到與工作有關事宜)是非常有益的復蘇。 ”

當下次你加班到很晚時， 可以想想效率的問題。