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職場“友敵”讓你增長幹勁

近日, 美國北卡羅來納大學的組織行為學家發現, 職場“友敵”會讓你在工作中表現更好。

每個職場人身邊都會有一種人——“友敵”。

這個群體“亦敵亦友”, 在生活中與我們相處融洽, 在團隊裡與我們競爭, 讓你“愛恨交加”。 你既能享受與他們共處的美好時光, 又對他們咄咄逼人的氣勢感到無奈。 近日, 美國北卡羅來納大學的組織行為學家發現, 職場“友敵”會讓你在工作中表現更好。

研究者讓120名參與者結對。 在試驗開始前, 他們通過網路聯繫, 其中一半人成為朋友, 另一半人則經常被詢問一些競爭性問題, 進而成為“敵人”。 隨後, 他們都完成了一項編輯博客的任務。 結果顯示:成為“敵人”的參與者們犯下了更多的錯誤。 在第二項試驗中, 研究者調查了一些諮詢公司的職場人際關係, 結果發現, 擁有“友敵”的員工, 工作積極性更高。 研究者認為, 面對“友敵”時, 你更有可能站在他人的角度考慮問題,

這種不確定性也會讓你更加努力, 鞏固自己的位置。