人際交往的四個心理趣談
首因效應
首因效應在人際交往中對人的影響較大, 是交際心理中較重要的名詞。 人與人第一次交往中給人留下的印象, 在對方的頭腦中形成並佔據著主導地位, 這種效應即為首因效應。 我們常說的“給人留下一個好印象”, 一般就是指的第一印象, 這裡就存在著首因效應的作用。 因此, 在交友、招聘、求職等社交活動中, 我們可以利用這種效應, 展示給人一種極好的形象, 為以後的交流打下良好的基礎。 當然, 這在社交活動中只是一種暫時的行為, 更深層次的交往還需要您的硬體完備。 這就需要你加強在談吐、舉止、修養、禮節等各方面的素質,
近因效應
近因效應與首因效應相反, 是指交往中最後一次見面給人留下的印象, 這個印象在對方的腦海中也會存留很長時間。 多年不見的朋友, 在自己的腦海中的印象最深的, 其實就是臨別時的情景;一個朋友總是讓你生氣, 可是談起生氣的原因, 大概只能說上兩、三條, 這也是一種近因效應的表現。 利用近因效應, 在與朋友分別明, 給予他良好的祝福, 你的形象會在他的心中美化起來。 有可能這種美化將會影響你的生活, 因為, 你有可能成為一種“光環”人物, 這就是光環效應。
光環效應
當你對某個人有好感後,
設防心理
在兩個人獨處的時候, 我們不時地會有些防範心理;在人多的時候, 你會感到沒有自己的空間, 自己的物品是否安在;你的日記總是鎖得很緊,