關心，所以才挑剔

在公司的年會上， 銷售員小張業績第一， 不但被評為優秀員工， 還將在春節後升任主管。 小張很高興， 還沒放假， 就急著打電話告訴父母這個好消息。 哪知道小張的爸爸聽完之後， 對他說：“雖然這次你的工作取得了一定成績， 但你性格不夠穩重， 做事有些馬虎， 別以為當了主管就沒有缺點了， 你還是要時刻注意。 ”爸爸的話， 像一盆冷水， 小張的心情瞬間跌到穀底。

無論是親人、戀人， 還是單位中的上下級關係， 很多人對待自己熟悉的人都會“吝嗇”溢美之詞， 甚至常說負面、批評、挑剔的話， 讓人聽了心裡難受、消極。

雖然表達的方式不對， 但挑剔你的人， 可能是出於一種關心。 俗話說“貶低是買主， 喝彩是看客”， 愛挑剔身邊人的人， 提出批評意見可能是為自己親近的人好， 希望通過自己給他們挑出毛病， 讓他們有所注意， 在今後學習、工作以及生活中， 能變 得更好。 就像有人說：“我誇獎其他人， 還不是客套話？我誇完了， 人家又不會因此有所提高。 我批評你， 是為了你好。 ”

另外， 很多上了年紀的長輩比起年輕人， 生活圈子較為封閉， 看問題有一定的局限性， 所以會對自己不瞭解、“看不慣”的事情多說幾句。 在他們看來， 及時提出自己不滿意的地方、給出修改的意見， 是負責任的表現。 還有， 一些老人與兒女長久不住在一起， 生活很孤單， 他們想通過挑剔、刻薄的話語，

來吸引兒女的注意， 讓孩子能時刻想到自己。 可見， 他們挑剔， 一是關心， 而是渴望被關心。

當然， 既然是為別人好， 既然是自己關心的人， 何不用比較溫和又容易讓人接受的方式提出意見？比如， 採取“先褒後貶”的方式， 就可以增進雙方的感情。 可以多用積極、鼓勵的語言來肯定對方的成績與優點， 然後迂回婉轉地指出對方的不足， 最後給出合理化建議。 不要一味地批評、吐槽， 而是真正站在對方角度， 為其考慮， 相信對方也會欣然接受。

作為接受批評的一方， 也要理性對待這些批評， 不要因此產生抵觸情緒， 讓彼此產生隔閡。 相互要多溝通， 也要多找一些彼此共同關心的話題， 或者發掘一些共同愛好，

交流得越多， 內容就會更廣泛， 負面評價也會越少， 彼此感情也會更深。 ▲