高藥價、高回扣只是“惡果”,真正的“禍根”怎麼剷除?
上海、湖南6家大型醫院的個別醫生收取藥品回扣,比例高達藥品價格的30%~40%,甚至有醫生3分鐘內收取4份回扣,而醫藥代表的提成則為藥品價格的10%。近日爆出的這則電視新聞,在行業內外引發一系列強烈反響,兩地衛生計生行政部門迅速行動,對報導中涉及的藥品回扣事件展開調查;國家衛生計生委也連夜回應,嚴查高藥價回扣歪風,並派出督查組分赴滬湘兩地。
無可辯駁,醫生收受回扣于情、于理、於法都是說不過去的。但是,問題到底有多嚴重?所有藥品都有高達三四成的回扣空間嗎?有多少醫生在往自己兜裡揣著回扣?沒有嚴謹的調查不能妄下定論,儘管醫院、醫生有使用高價藥的衝動和傾向,甚至收受回扣成為行業“潛規則”的說法已經由來已久。
事實上,對我國醫藥衛生體制弊病有所瞭解的人都該知道,高藥價、高回扣只是容易看到的“惡果”,真正的“禍根”遠非如此簡單。在經濟實力薄弱的時代,以藥補醫成為政府辦醫療機構無可奈何的補償管道,醫院生存和發展的資金,一大塊需要由藥品收入來提供。即使在公立醫療機構回歸公益性已成社會共識的今天,各地各級政府的辦醫責任也遠沒有真正落實到位,加之定價畸形的醫療服務價格一時難以完全糾正,行業薪酬制度改革尚未全面觸及實質;這也導致醫務人員的合法收入長期無法與自己勞動價值相匹配,導致即使全面取消藥品加成,仍然難以徹底斬斷賴以輸血的“藥品臍帶”。
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從缺醫少藥的時代走來,我國的藥品市場一直處於品質低下而秩序混亂的狀態,重複生產、惡性競爭,長期的價格管制導致一定的市場失靈。
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如此一來,“醫”的供血不足產生利益需求,“藥”的定價虛高留出輸送空間,就造成了過度醫療和藥品回扣的畸形現象;如果醫藥分開的改革沒有真正到位,無論藥品以何種方式採購和使用,這種利益輸送可能都很難從根源上剜除,“假新藥謀高價”“優質藥降價死”等“歪瓜”就依然有生存的土壤。
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從管理粗放的時代走來,雖然我國已經建立起覆蓋全民的基本醫療保障,但醫保基金的管理距離科學化、精細化的要求仍然相去甚遠。
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長期以來,醫保基金傾向於定額包乾式的簡單管理,通過“四兩撥千斤”的經濟杠杆規範臨床醫療行為,促使藥價回歸合理的作用遠遠沒有得到發揮和利用;醫保的秤砣找不准位置,醫改這桿秤就很難保持平衡。
如此,高藥價、高回扣是公眾容易看見的問題表像,其背後隱藏的種種體制機制錯位才是問題的本質。近年來,新一輪醫改克服種種困難逐步推向深入,也正在觸及根本性的體制問題,在這樣的時間視窗爆出“大新聞”,更應該成為社會各方進一步凝聚共識的動力,進一步加強醫療、醫藥、醫保的協調聯動,咬緊牙關、啃硬骨頭,整體推動醫改向前邁進。而全體醫療衛生從業人員必須要認知的是,醫德醫風是醫務人員的必備條件和必修課程,醫者的形象和地位需要醫者群體依靠自強、自律、自尊來樹立和贏取。
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文/健康報記者 劉志勇
圖/源自網路
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