作為一個女企業家的好處

在科技和商業世界不能總是被作為對女性友好的地方 — — 僅有 37%的企業家是女人 — —但實際上女性商業領袖可能比她們的男同事有一個令人驚訝的好處。根據蓋洛普蒲幸福感指數的最近資料，美國的企業家有著一個比普通工人更大的使命感，51%比44%，這有助於他們在工作和生活取得更大的成就。

其中女企業家，"蓬勃發展的目的"是特別強烈。56 %的女企業家說，她們有強烈的目的，相比之下，47%的男性企業家、48% 非創業的女性工作者，和41%的非創業男性工人有著同樣強烈的決心。

另外，研究發現女性企業家們也更有可能比男性企業家、男性和女性的非創業工人的身體更健康。

這一研究結果不論年齡、 種族和社會經濟人口統計都真實，而且也考慮到了一些因素，如婚姻狀況、 工作收入和每週的小時數，研究人員發現。

"人口因素不是女性企業家的更高目的唯一因素，"蓋洛普新聞稿注意到。"相反，還有別的與她們每一天所做的和來實現其目標的動力相關的因素。"

根據“領英”最近的全球排名，美國是全球為女企業家蓬勃發展最好的國家，其次是澳大利亞、 瑞典和德國。

可以肯定的是，婦女面臨著大量的創業挑戰 — — 包括工作-生活平衡問題的挑戰、 害怕失敗、 和缺乏女性榜樣 — —

但她們仍然似乎比其男性和非創業者更幸福。2013 年全球創業觀察 (GEM)美國報告，女企業家成為既定的企業主，她們的幸福感比非企業家和非企業主高出一倍。