自我領導力：你到底是誰？

在我上領導力的課的時候，我總會說：將人者，必先將己。要達到這個目的，你必須了解你自己。

很多人都以為自己了解自己。我們也會覺得自己真的“領導”了自己，其實并沒有。這是因為，我們經常會誤解自己是誰。許多領導力課程從根本上帶領我們誤入歧途，因為它們建立在這個基本誤解上而不是破除它。這就是為什么現在有許多關于領導力的想法不僅不正確，而且是毀滅性的——這讓許多領導人表現出破壞性和自我毀滅的特質。

是與不是：當然，我不是第一個建議我們要了解自己的人。希臘格言“認識你自己”早就告訴了我們。這是德爾菲說的話，卻被歸于蘇格拉底以及許多其他的希臘先賢名下。這兩個詞微言大義，以至于幾千年過去了，我們仍然在解讀它們。但是，認識你自己僅僅是知道你到底是誰，或者不是誰其中的一部分。

下面這些小貼士可以幫你了解自己是到底是誰，看清真實的自己。

1. 你不是你的身體。你的身體僅僅是一個軀殼。這就是說，你不是你的外表，性別或者年齡。所有這些事情會影響我們如何看待自己，以及如何思考自己，而讓它們成為自我概念的一部分。自我概念是一個多變的結構，往往取決于外部環境。這不是真正的我們。

2. 你不是你的生理需求。身體生來就有負擔：它們需要被刺激，休息，庇護和溫暖;它們還配備了感情，從而導致想要好心情的欲望;此外，它們還配備了硬件和軟件，以滿足這些需求和欲望。我們所說的硬件指大腦，而軟件指思想。真正的自我是不包括這些的。

3. 你不是你的角色或者頭銜。你不是妻子，丈夫，總統，店主，工程師，服務員，醫生，卡車司機或者父母。這些只是描述你做什么的標簽。這些角色和頭銜影響我們的自我構建，它們多變而膚淺，最終是不準確的。

4. 你不是你的財產。在這個以物質生活和消費主導的社會，人們很容易認同我們的財產。品牌的整體概念，就是建立在我們對外部符號感受的基礎上的。我們喜歡通過獲得至少一部分這些外部符號，來建立和加強我們的自我概念。

5. 你不是你的成就。雖然贏得獎杯的感覺很好，但是你不靠成就而活。就像病歷是你身體的記錄一樣，晉升，獎勵，學位——甚至是技能和才華——是真實的自我。它們是你成長記錄的一部分，但不比醫療記錄上的你更真實，更談不上是一個真正的男神或者女神。和財產一樣，它們是偶像，并通過你的自我建構來創建良好的感覺。

所有這些方面的“自我”，經常誤認為我們真正的自我——包括復雜的希望，需求和不安全感。這回消耗我們大部分的精力和注意力，除非我們有意識地選擇把它們引向別處。所以，大多數人認為自己能夠領導自己，其實是“自我”在領導我們。換句話說，我們的恐懼，貪婪，不安全感——幾乎我們的最好的部分——居然處于支配地位。

那么，你是誰呢?為了探尋真正的自己，請聽我的建議：在諸多想法之間需找空隙吧。