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臺灣三名女護士集體凌虐男護士

據臺灣媒體報道,嘉義基督教醫院發生護理長凌虐男護士離譜事件。余姓離職男護士控告內科加護病房前護理長魏珊玫及兩名女護士,以他遭投訴用冷水為病患洗澡為由,不顧他有先天性心臟病,將他捆綁病床上潑冰水凌虐,因雙方以3萬元和解,嘉義地檢署昨將涉妨害自由的魏珊玫等3人裁定緩起訴處分。嘉基醫院事后將魏珊玫記一大過、降職處分。

被指凌虐下屬的護理長魏珊玫昨接到媒體電話,先是“啊!”一聲,接著說:“我不知道,謝謝!”就掛電話,隨后透過院方表示,她做法確實不當,已有反省,其它不愿表示意見。

輔大護理系畢業的余姓男子(31歲),2008年11月到該醫院內科加護病房擔任護士、簽約2年。他今年2月中控告內科加護病房護理長魏珊玫、護理師林憶珊及護佐吳秀貞3人,涉嫌觸犯刑責在5年以下的妨害自由罪。

余男指控,他任職的第2年,魏珊玫升實習督導,只要他做事不合意,就會被捏胸或手臂,剛開始以為護理長在開玩笑,后來變本加厲,光是去年6月就打他10多次,還把他腹部捏到瘀傷,同年7月后他開始去驗傷保護自己,并買微型攝影機搜證。

余男說,去年9月8日,魏珊玫以他用冷水幫病患洗澡遭投訴為由,逼他簽下“自愿洗澡同意書”,要讓他體會病人洗冷水澡的感覺。他強調自己有二尖瓣脫垂、氣喘等毛病,但護理長說若不從就要開除,屆時恐得賠償9萬元違約金,他才無奈簽下同意書。

余男表示,當時魏珊玫指揮2名護士用束帶將他綁在病床上后,便朝他身上潑了2盆冰水,他冷得險些氣喘發作,但他在簽同意書前,將微型攝影機藏在柜子拍攝到整個過程,并在今年2月到地檢署提告。

余男還指控,去年4月他以電子郵件向護理長請喪假(父親的姑丈過世),當時沒附證明未獲準,但護理長回信寫上:“請問你是請哪位喪假?我知道一定不是你,因為你還沒被我打死。”魏珊玫事后解釋,“當時只是開玩笑。”

事后院方曾協調兩人和解,但余男提出2000萬元賠償金及捐款“護理人員權益促進會”等條件,再協調后,雙方以3萬元和解。檢方調查時,魏珊玫等3人坦承有用束帶綁余男、潑冰水一事,但因雙方已和解,且3女護士皆無前科,所以裁定緩起訴處分。

余男昨解釋,當時不愿和解才提出天價,但因魏珊玫哭哭啼啼說若不和解會被開除,他心軟才簽和解書。

嘉基護理部副主任郭雅惠表示,護理長對男護士下屬潑冰水做法不當,予以記大過,并降職降薪;另2名護士是聽命護理長指揮,未予處分,院方尊重司法判決,對此事件感到遺憾。

護理師護士公會臺灣聯合會理事陳麗芳昨聞訊直說:“真懷疑護理長頭腦是不是有問題?怎會選擇以牙還牙、以暴制暴呢?”她指出,一般大型醫院皆有質量管理通報系統,特殊狀況須通報主管,若護士、護理師有不當行為,護理長應通報督導、正副主任,而非動私刑,執行“體驗之旅”。她強調醫院員工受到不公平待遇,可寫信給院長、人事部門,很難想象這名男護士竟會投訴無門。

陽明大學護理學院小區護理研究所講師劉影梅說,目前職場上男護士不多,醫院很歡迎男性投入。但她強調,異性者進入傳統性別職場,需要更多溝通及同理心。